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“公司規范年”行動計劃優秀作品展示（三十六）——《規范工作 ，提升素質》 盧兆軍
作者： 時間：2017-07-21 00:00:00 訪問次數：人
2017年3月7日公司召開了規范年建設動員大會，在會上仔細聆聽了董事長按“為什么、是什么、干什么、怎么干、誰來干”的邏輯闡述了開展規范年活動的重要性及具體的部署安排。通過本次活動，按照公司規范年建設實施步驟，并結合自身工作崗位的特點，就如何開展好規范年活動形成自己的心得如下：
一、規范思想，提高認識。
2017年是公司跨越式發展的一年，山東海洋技術大學、山東濰坊公共實訓基地“兩場戰儀”的攻堅，北辰中學及特教學校項目的建設順利開展，實訓平臺的正常運營等工作有序開展。我們的思想提升方面要與公司的快速發展保持一致，隨著公司業務越來越多，許多以前未曾接觸過的新業務會源源不斷的涌現出來，只有通過制定相應制度進行規范化管理，才能保證公司業務井然有序開展。例如，眾盈酒店整體外包，就是今年遇到的新業務，通過咨詢國稅、工商等部門，把相關政策吃透，以使運行規范化。
二、注重實踐，規范工作。
通過2016年的提升年的活動，我們無論從思想及工作方面都有了顯著的提高，還存在諸多的不足之處。例如，在今年的眾盈酒店賬務處理內部審計中，雖然沒有大的原則性問題出現，但在收入的結轉，餐費充值與總賬的相符，資料的完備方面存在不足之處。又如，年初公共實訓基地運營管理公司對全省各地的教師進行機器人平臺實訓活動，由于有些學校規定差旅費支出需要刷卡支付，由于對接不充分，工作沒有提前量，致使實訓結束的前一天，才將POS機辦理完畢。體驗了一把站在懸崖邊上的感覺。
我要以一季度的制度完善季為契機，將工作管理流程進一步制度化、精細化、規范化、科學化，為工作的順利開展奠定堅實的基礎。
三、積極學習，不斷提高綜合素質。
在日常工作發現，自己有諸多知識能力的不足，只能按部就班的完成自己的份內工作，與業務結合少。財務行業是知識更新較快的行業，知識的頻繁更新，對我們不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的財務人員。在日常工作中，將努力做到與其他工作人員和諧相處，學習他們的長處和經驗，不斷提高自己的業務水平。積極與同事進行交流，在工作上請教有經驗的同事。通過自學及參加繼續教育等方式提高業務能力與水平，多舉措推進工作規范化開展，確保工作效率的穩步增長。積極的投入工作中去，改變自己的工作形象，在以后的工作中，繼續發揚積極向上的工作作風，對工作中反映上來的問題要及時糾正，堅決不推諉扯皮。
作為公司規范年活動中的普通的一員，在工作中我要制定切實可行的計劃，狠抓落實，務求實效，不走過場。結合公司黨委開展的“查擺問題、開展批評和自我批評”活動，整改發再的問題，充分發揮黨員模范帶頭作用，轉變觀念，改進作風，遵章守紀、促進活動扎實推進，做實事，求實效。
