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“團隊管控力”培訓分享優秀作品展示（四十九）——《責任在心，擔當在行》 陳光
作者： 時間：2017-06-16 00:00:00 訪問次數：人
通過兩天的學習，讓我受益匪淺，同時也真正了解了什么是真正的團隊，什么是責任，如何做好自己的工作，讓客戶滿意，讓領導放心。
一根筷子容易折斷，而一把筷子就難以折斷，我們的團隊就像這一把筷子，每個人向著共同的目標，聲音一致，行動一致，思想一致，形成一把筷子，就難以折斷，這就是團隊的力量。團隊是有文化，有著共同的理想和目標，作為子公司的一員，我們我們有著共同的目標，長遠的計劃，在團隊中各司其職，共同進步。首先要目標一致也就是思想要統一。沒有目標的人，就是幫別人實現目標的人。不做準備的人，就是準備失敗的人;不做計劃的人，就是準備計劃失敗的人。 “思想統一”不是套話、虛話，是行動的方向。思想意識決定的問題最難改變，越是看不到的東西越能夠體現出一個企業的層次，這就是企業文化。如果我們每個人的思想不統一、意識跟不上，不主動、不主動想，再好的措施也得不到好的執行。“思想統一”不僅是喊口號，更是遇到問題不退縮、不遲疑的保證、是提升執行力的最大保障。其次是聲音一致，一個團隊中不能出現兩種聲音或者思想，聲音一致是團隊穩定的前提；最后就是要保持行動一致，工作的完成不是個人目標的完成，而是整個團隊目標的完成，這就要求我們首先要明確團隊的目標，個人的責任，主動出擊，只有保持聲音一致，行動一致，思想一致，團隊才會更有魅力。
另一個讓我印象深刻的就是“責任”兩字，團隊要有一個清晰的目標，更需要明確的責任；從顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”到梁啟超的“人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。”從古至今無不重視責任的重要性。習近平在同各界優秀青年代表座談時的講到“歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量。”就像馬老師講的，我們每一個人更要有100%責任思維，在工作中應該主動執行，積極思考；責任在心，擔當在行，要時刻把責任放在心中，時刻問問自己我盡責了嗎，不為失敗找理由，只為成功找結果，主動承擔責任，不推卸責任，多多向內思考。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。講責任，講擔當，無需豪言壯語，無需驚天壯舉，只需我們放眼當前，從本職工作做起，從一點一滴做起，為教投集團貢獻自己的力量！
與此同時，在平時生活工作中要堅定信念，加強學習，認真實踐，努力創新，提高工作效率，做到事前準備好，事中溝通好，事后持續改進，最后要真正把所講所學落實到工作中。
