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“團隊管控力”培訓分享優秀作品展示（二十一）——《堅定的做一個百分百負責的人》 孫廣霞
作者： 時間：2017-06-01 00:00:00 訪問次數：人
2017年，新春伊始，團隊內訓又如期舉行，相信在很多企業都沒有這樣的福利，感恩公司在員工成長方面的重視和投資，關于執行力、領導力、契約精神、百分百責任這些在以前的培訓中都有所了解，但是通過馬老師幽默風趣、深入淺出的精彩授課，又讓我感觸良多，但最能引起我共鳴的是——百分百責任
進入公司已滿三年，經歷了很多，成長了很多，對于責任的認識也加深了很多，這些都源于身邊同事和領導的影響，董事長的分享真實感人，當時的即是旁觀者也是參與者，旁觀著董事長選擇安逸穩定還是挑戰和未知，參與著剛剛獲得的舞臺是否會頃刻崩塌的惶恐不安，一句“我會留下”，打消了所有的猜疑，擊退了所有的惶惶不安，是什么讓董事長選擇留下呢？我想那份堅定來源于責任，正是因為責任，我們走到了今天！作為公司的員工，有這么一位為我們負責的領導，我們又有什么理由和借口不去努力和付出呢？
一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝的故事挺簡單，道理大家也都懂，但是真正執行的過程中，攀比、抱怨也許早已讓初心變得輕于鴻毛了，試想如果有那么一個和尚主動的去承擔，主動的去負責，時間久了，其他的和尚是不是也會慢慢的被感染，慢慢的被帶動呢？
現實工作中，也許有時候懶惰，消極怠工，覺得自己干多干少都是拿這么多錢，應付工作。但是卻忘記了如果不能為公司創造價值，公司就不會有發展，公司不發展結果只能是倒閉，最后我們也會付出代價，公司是一輛列車，如果你是乘客的心態，出了事故，你也一定是受害者，如果都是司機的心態，我們就能最大限度的保障列車安全順利的行駛。所以，面對任何事，我們一定要保持百分百的責任的心態，因為如果你讓別人掌控你的命運，你永遠都是受害者，將命運掌握在自己手里，這樣我們才能發揮自己最大的價值。
我突然懂了，當你選擇了一個工作，那就把它當成事業，努力的干下去，努力比天賦更重要，選擇比努力更重要，堅定比選擇更重要，如果選擇了，就在自己的崗位上，做一個認真負責，制定規則，以身作則，守土有責，勇于擔責的人，把公司的事當成自己的事，保持良好的心態，遇到問題和困難，多向內思考，那么將收獲更多動力和激情，時刻要銘記，只有公司發展了，個人的人生價值才能得到更好的體現。
你若盛開，清風自來。心若浮沉，淺笑安然。
