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集團公司組織公司文化內訓
作者： 時間：2017-10-19 00:00:00 訪問次數：人
為進一步推動企業文化落地，10月13日，集團公司舉辦為期一天的企業文化內訓課。本次課程由黨委書記、董事長秦春雨主持，黨委副書記高佃升主講，公司全體員工參加。
高佃升同志通過對公司文化梳理歸納，以企業管理三個層次為引子，系統講解了公司體系完整、有機統一、理念先進、科學思維、堅持發展、強調責任、客戶價值、員工成長、鼓勵競爭、和諧包容、事業情懷、團隊建設、目標導向、精致標準、忠誠實干、銳意進取、崇尚學習、弘揚正氣、自主原創、自我完善等20條心得體會。課程通過文化體系完善、文化學習培訓、文化活動開展、文化環境建設和文化落地考核五個章節系統回顧了公司文化落地與實踐探索。
秦春雨同志對企業文化建設提出了要求。他指出，文化能給人溫暖，給人激勵，給人力量，全體員工要注重文化的引領作用，加強對公司文化的深入學習和實踐落地，通過踐行公司文化提升自我，從思想、業務、作風等方面對照檢查公司文化落地情況，用公司文化指導工作開展。同時公司文化建設要不斷創新深化，最終讓文化成為信仰，規范員工行為，指導公司發展。
